Les Petits Caméléons, École FLAM de Cambridge, recrute des responsables des pôles administration et pédagogie !
Envoyez votre CV et lettre de motivation en français à l’adresse recrutement@lespetitscameleons.org.uk.
Le but de notre école est de développer la langue et la culture française chez les enfants issus de familles francophones aux alentours de Cambridge.
Pôle administratif
Nous recherchons un responsable du pôle administratif dynamique et motivé pour assurer la gestion administrative de l’école des Petits Caméléons.
Les candidats auront une excellente connaissance des outils Google (les compétences Gmail, Google Calendar, Google Sheets, Google Docs, Google Slides et Google Forms doivent être d’un niveau élevé) et d’Internet, ainsi que de bonnes compétences en communication (intérêt pour les approches participatives et le travail d’équipe), d’excellentes compétences orales et écrites en français.
Idéalement, les candidats auront déjà une expérience de responsable administratif dans une association. Des connaissances sur la gestion des écoles FLAM seront un atout.
Le poste consiste à :
- Etre responsable des messages qui sont adressés à contact@lespetitscameleons.org.uk
- Assurer la bonne transmission de l’information entre les différents pôles
- Répondre aux sollicitations et aux demandes d’informations du comité
- Organiser les recrutements et faire signer les contrats des professeurs
- Faire les DBS des enseignants et des bénévoles
- Rédiger les minutes des réunions pédagogiques (4 par an)
- Garder à jour la liste de présence des professeurs
- Participer à la composition des classes avec les responsables des pôles pédagogie et communication
- S’assurer que le nombre et la composition des classes respectent l’équilibre du budget décidé par le comité
- Gérer les absences et les remplacements des professeurs avec le pôle pédagogique
- Organiser la rencontre parents-profs, la fête de Noël et de fin d’année
- Rédiger et envoyer les circulaires pour l’ouverture des inscriptions, les fêtes, les évènements, la fermeture des inscriptions, les vacances, …
- Communiquer les dépenses avec la trésorerie et le comité
- Passer les commandes de matériel pour l’école
- Organiser le Club après l’école de Morley
- S’assurer que les contrats de location sont signés et payés avec St Matthews et Morley
Les candidats retenus devront s’enregistrer comme “Self Employed”, avoir l’autorisation pour travailler en Angleterre et devront donner l’autorisation aux Petits Caméléons de vérifier leur casier judiciaire (DBS).
La rémunération est de £15.00 par heure pour un maximum de 12h par semaine sur 39 semaines par an, en fonction du nombre d’inscrits.
Merci de nous envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae en français, par voie électronique à l’adresse recrutement@lespetitscameleons.org.uk, afin que nous puissions vous contacter pour un entretien.
N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.
Pôle pédagogie
Nous recherchons un responsable du pôle pédagogie dynamique et motivé pour assurer la gestion pédagogique de l’école des Petits Caméléons.
Les candidats doivent être titulaires d’une maîtrise (en éducation, travail social, sciences sociales ou équivalent), avoir cinq ans d’expérience confirmée dans le secteur de l’éducation, et deux ans d’expérience avérée en gestion de projet (préparation, mise en œuvre et suivi des activités du projet).
Les candidats auront une excellente connaissance des outils Google (les compétences Gmail, Google Calendar, Google Sheets, Google Docs, Google Slides et Google Forms doivent être d’un niveau élevé) et d’Internet, ainsi que de bonnes compétences en communication et en animation (intérêt pour les approches participatives et le travail d’équipe), d’excellentes compétences orales et écrites en français et de l’expérience dans la formation des enseignants.
Idéalement, les candidats auront déjà une expérience de responsable pédagogique dans une école. Des connaissances sur la pédagogie des écoles FLAM seront un atout.
Le poste consiste à :
- Donner une base et des directions aux enseignants pour préparer leur cours
- Faciliter l’accès et la réutilisation des cours
- Faciliter l’accès et l’emprunt des livres et manuels aux élèves et aux enseignants
- Gérer les absences et les remplacements des professeurs avec le pôle administratif
- Évaluer les besoins en termes de renforcement des compétences pédagogiques
- Préparer des formations adaptées aux besoins des enseignants
- Orienter et conseiller l’équipe pédagogique vers des méthodes d’enseignement qui leur permettent de progresser
- Organiser les recrutements des professeurs avec le pôle administratif
- Préparer l’ordre du jour des réunions pédagogiques (4 par an)
- Accueillir les nouveaux élèves et veiller à leur bonne intégration
- Orienter et assister les parents des élèves en difficulté
- Offrir une assistance directe aux élèves en difficulté sous format de tutorat
Les candidats retenus devront s’enregistrer comme “Self Employed”, avoir l’autorisation pour travailler en Angleterre et devront donner l’autorisation aux Petits Caméléons de vérifier leur casier judiciaire (DBS).
La rémunération est de £15.00 par heure pour un maximum de 4h par semaine sur 39 semaines par an, en fonction du nombre d’inscrits.
Merci de nous envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae en français, par voie électronique à l’adresse recrutement@lespetitscameleons.org.uk, afin que nous puissions vous contacter pour un entretien.
N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.